Atklāto konkursu uz Ventspils novada pašvaldības kapitālsabiedrības SIA “VNK serviss”, reģistrācijas Nr. 43603011586, (turpmāk – Sabiedrība) valdes locekļa amatu organizēja Nominācijas komisija pašvaldības kapitālsabiedrības SIA „VNK serviss” valdes locekļa amata kandidātu atlasei (turpmāk – Komisija), kas izveidota ar Ventspils novada pašvaldības izpilddirektora vietnieka 2025. gada 15. aprīļa rīkojumu Nr. 40-d “Par nominācijas komisijas izveidošanu” šādā sastāvā:
| Nominācijas komisijas vadītājs: | Ilona Stradiņa, Ventspils novada pašvaldības administrācijas Personāla nodaļas vadītāja |
| Komisijas locekļi (nominācijas procesā iesaistītās personas, pieaicinātie eksperti): | • Dr.oec. Agita Līviņa, Vidzemes Augstskolas profesore, doktorantūras programmas “Ekonomika un uzņēmējdarbība” direktore, Sociālo, ekonomisko un humanitāro pētījumu institūta vadošā pētniece, “UNESCO” katedras “Biosfēra un cilvēks” vadītāja; • Jurijs Zaļupe, Latvijas siltumuzņēmumu asociācijas pārstāvis, SIA “Talsu Bio-Enerģija” valdes priekšsēdētājs; • Gaitis Celms, SIA “AAS Piejūra” valdes loceklis; • Elīna Feldmane, Ventspils Augstskolas Personāla nodaļas vadītāja. |
Atklāts konkurss uz Sabiedrības valdes locekļa amatu tika izsludināts 2025. gada 12. maijā ar pieteikšanās termiņu līdz 2025. gada 27. maija plkst. 12.00, publicējot to Nodarbinātības valsts aģentūras vakanču portālā https://cvvp.nva.gov.lv, kapitāla daļu turētāja tīmekļvietnē www.ventspilsnovads.lv, kapitālsabiedrības tīmekļvietnē www.vnkserviss.lv.
Noteiktajā termiņā uz Sabiedrības valdes locekļa amatu tika saņemti 2 pieteikumi. Kandidāti uz Sabiedrības valdes locekļa amatu tika vērtēti divās kārtās.
Komisija Sabiedrības valdes locekļa amata pretendentus novērtēja, balstoties uz kandidātu vērtēšanas kritērijiem, kuri tika noteikti, pamatojoties uz valdes loceklim nepieciešamo kompetenču un profesionālās pieredzes prasību aprakstu, un apstiprināti Komisijas 2025. gada 10. maija sēdē (Nominācijas nolikums Ventspils novada pašvaldības kapitālsabiedrības SIA “VNK serviss” valdes locekļa amatu pretendentu atlasei).
Konkursa I kārtā tika veikta valdes locekļa amata kandidātu saņemto dokumentu pārbaude – vai tie ir iesniegti noteiktajā termiņā, vai ir visi konkursa nolikumā noteiktie dokumenti, kā arī veikta to pārbaude, lai noskaidrotu un izvērtētu kandidātu atbilstību izvirzītajām obligātajām minimālajām prasībām atbilstoši Nolikumā definētajai punktu sistēmai (maksimāli iespējamais punktu skaits I kārtā – 25 punkti) – izglītība, profesionālā darba pieredze, valsts valodas (C1 līmenī) un vismaz vienas Eiropas Savienības oficiālās valodas (vismaz B2 līmenī) zināšanas, atbilstība Publiskas personas kapitāla daļu un kapitālsabiedrību pārvaldības likuma 37. panta ceturtās daļas prasībām un reputācija.
Pamatojoties uz amata pretendentu atlases pirmās kārtas vērtēšanas rezultātiem, Komisija pieņēma lēmumu uz konkursa otro kārtu uzaicināt abus pretendentus.
Konkursa II kārtā tika veikta padziļināta kandidātu vērtēšana, veicot daļēji strukturētas intervijas videokonferences režīmā. Komisijas locekļi intervijās jeb mutiskajā daļā novērtēja katra kandidāta profesionālo un vispārējo prasmju piemērotību Sabiedrības valdes locekļa amata pienākumu pildīšanai (redzējums par Sabiedrības darbības organizēšanu un attīstības prioritātēm, Sabiedrības darbības jomu pārzināšanu, atbilstību iesniegtajam rakstiskajam materiālam, spējas sniegt kompetentas atbildes uz nominācijas komisijas jautājumiem, saskarsmes spējas, komunikācijas un sadarbības veidošanas prasmes, valdes locekļa amata pienākumu pildīšanai nepieciešamās kompetences).
Komisija piešķīra kandidātiem punktu skaitu saskaņā ar Komisijas apstiprinātajiem kritērijiem (maksimāli iespējamais punktu skaits II kārtā – 46 punkti).
Maksimāli iegūstamais punktu skaits abās konkursa kārtās bija 69 punkti.
Apkopojot kandidātu vērtēšanas rezultātus, Komisija pieņēma lēmumu par atbilstošiem atzīt un Sabiedrības valdes locekļa amatam virzīt divus kandidātus – prioritārā secībā atbilstoši kopsummā iegūto punktu skaitam: viena kandidāta kopsummā iegūtais punktu skaits bija 47,83 (69,32 % no maksimālā vērtējuma) savukārt otram kandidātam – 45,67 punkti (66,19 % no maksimālā vērtējuma) – un noslēguma protokolu kopā ar nominācijā piedalījušos pretendentu dokumentiem iesniegt Sabiedrības kapitāla daļu turētāja pārstāvim izvērtēšanai un galīgā lēmuma pieņemšanai.